2018年永春县公开招聘编外合同教师通告

2018-07-31 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】全国公考交流群（日更课）：825845872｜微信公众号：展鸿32学院｜

全国公考招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

公示期满后，各岗位的考生按笔试成绩从高到低的顺序依次自主选择聘用学校。若笔试成绩出现相同，则参照体检对象优先确定顺序依次选择。

任教学校选择完成后，由用人学校与考生签订劳动合同，实行合同管理，并由用人学校按有关规定为其办理人事代理。编外合同教师的相关待遇、合同签订、管理办法等按照《永春县人民政府办公室关于印发〈永春县公办学校聘用编外合同教师实施办法（试行）〉的通知》（永政办〔2018〕100 号）（见附件5）执行。用人学校为编外合同教师统一办理“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金）手续。基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金的缴费基数和比例参照企业标准予以缴交，相应的费用按规定比例由用人学校个人共同承担，用人学校所需经费由县财政予以保障。

六、其他事项

（一）考生在资格审查、体检、考核、公示等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位各环节符合人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。

（二）为保证招聘工作的公正、公平、公开，招聘工作接受县纪检监察部门的全程监督。监督电话：0595－23898249。

（三）报考人员在应聘过程中，如有相关问题可向永春县教育局咨询，咨询电话：0595-23880266。

（四）本次招聘资格审查、体检及其他事宜的相关信息将在永春县人民政府网永春教育专栏网站（http://www.fjyc.gov.cn/site/jyj/index.aspx）发布。

（五）本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由永春县教育局负责解释。

附件：

1.附件1：2018年永春县公开招聘中小学幼儿园新任教师通告.doc