2019福建福鼎市新闻中心招聘编辑记者（5人）

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八、体检、考核和聘用

按招聘岗位计划数1:1比例，根据其总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检、考核工作由福鼎市新闻中心负责组织实施。体检、考核合格的考生，按有关规定办理聘用手续，与福鼎市新闻中心签订《劳动用工合同》，试用期三个月。工作期间发现考生不能胜任本职工作，用人单位可以解除劳动合同。被聘用人员采取政府购买服务的方式，聘用人员人员工资含月基本工资、月绩效工资、工作年限工资及五好作品奖励金等，并享有“五险一金”等待遇。每人年工资及“五险一金”、办公经费等列入财政预算。

九、其他事项

1、考试综合成绩的计算。考生的综合成绩按写作成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者写作、面试合计总成绩相同时，具有相关工作经验者优先录用;若都具有相关工作经验，则按面试成绩排列录用。

2、对报考者进行体检和考核时，若因体检、考核不合格或本人自动放弃的，可在进入该岗位面试合格者中按综合成绩从高分到低分依次递补。

3、体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。

4、整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受有关部门和社会的监督。

5、所有聘用人员至少要在本单位服务一年以上，一年之后报考其他单位需向单位报备且每年次数不超过两次。

6、报名地点：福鼎市新闻中心办公室(旧法院5楼)，联系人：雷女士 联系电话：0593-7852414,15060239708。

福鼎市新闻中心

2019年7月16日