2018福建泉州仰恩大学诚聘海内外英才公告(32人)

2018-10-07     展鸿张老师    本站原创    

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仰恩大学现有8个学院,5个直属系部,18个本科专业,涵盖经、管、文、法、工五大学科门类。近年来,学校坚持应用型本科高校的办学定位,以深化创新创业教育改革为突破口,大力加强产教融合、校企合作,将理论教学、实践教学和创新创业教学相结合,不断提高应用型创新人才的培养质量,学校正朝着建设"开放型、国际化"现代大学的宏伟目标迈进。现面向海内外招聘优秀人才。
一、招聘岗位

部门

岗位(专业)

人数

层次(学历、职称)

专业要求

其他要求

会计学院

会计专任教师

2

硕士及以上学历,且具有副高及以上职称

会计相关专业

60周岁以下,正高职称可放宽到63岁

管理学院

物流管理专任教师

2

博士,或具有副高及以上职称,或具有企业工作经历的硕士

物流管理相关学科专业

具有较强的教学科研能力,主持过省部级以上课题项目,或主持过学科、专业建设者优先考虑

管理学院

市场营销专任教师

2

博士,或中级及以上职称硕士

工商管理、市场营销、电子商务、大数据、软件及相关专业

硕士须具备较强的科研能力;有电商平台实操或网络营销实际工作经历者优先考虑

管理学院

工业工程专任教师

2

博士,或具有副高及以上职称,或有企业实践经验(IE工程师者)的硕士

工业工程、机械工程、管理科学与工程及相关专业

具有较强的教学科研能力,能胜任机械制造基础、机械设计、生产系统建模与仿真、生产运作管理、系统工程、人因工程、精益生产、基础工业工程、质量管理中2门以上相关课程的教学工作。

管理学院

工商管理专任教师

1

具有正高职称

企业管理相关方向

60周岁以下,具有丰富的教学经验,主持过省部级以上课题项目,具有反映专业水平的代表性研究成果,具备较强的科研能力以及团队领导能力,能协助进行学科和专业建设;成果突出者年龄可适当放宽。

管理学院

工商管理专任教师

2

博士,或中级及以上职称硕士

企业管理、运营管理、人力资源管理及相关方向

专业知识扎实,表达能力强,具有较强的科研能力

经济学院

经济学专任教师

2

博士,或优秀硕士

经济学

本科须为经济学专业,具有较强的科研能力

法学院

法学专任教师

2

副高及以上职称

法学

能承担法学教学、科研团队建设;法学专业教学及科研

法学院

法学专任教师

1

博士,或具有实务经验的中级及以上职称硕士

经济法学

40周岁以下;取得法律职业资格

外国语学院

英语专任教师

1

博士,或具有正高职称

英语翻译或口译方向相关专业;英语语言文学或商务英语方向

能承担科研团队建设,指导青年教师科研及教学工作,课题申报,学科建设,专业建设等工作

人文学院

汉语言文学专任教师

1

博士,或具有正高职称

比较文学与世界文学专业

要求承担专业课教学,有较强教学科研能力

人文学院

汉语言文学专任教师

1

博士或具有正高职称

中国古代文学专业

要求承担专业课教学,有较强教学科研能力

工程技术学院

电气及其自动化专任教师

1

硕士及以上学历,且具有副高及以上职称

电气及其自动化专业

年龄60周岁以下

工程技术学院

电气及其自动化专任教师

1

博士,或优秀硕士

电气及其自动化专业

本科为一流学科建设高校毕业生优先考虑

工程技术学院

电子信息工程专任教师

1

硕士及以上学历,具有副高及以上职称

电子信息工程相关专业

年龄60周岁以下

工程技术学院

网络工程专任教师

1

博士,或优秀硕士

网络安全

本科为一流学科建设专业毕业生优先考虑

工程技术学院

网络工程专任教师

2

博士,或中级及以上职称硕士

网络配置、物联网

本科为一流学科建设专业毕业生优先考虑

工程技术学院

计算机科学与技术专任教师

1

硕士及以上学历,且具有正高职称

计算机相关专业

年龄63周岁以下

工程技术学院

计算机科学与技术专任教师

1

博士

物联网、大数据、计算机相关专业

年龄45周岁以下

思想政治理论教研部

思想政治理论专任教师

2

博士,或具有正高职称

本科和研究生均为马克思主义理论类、政治学类、思想政治教育专业

中共党员

军事理论教研部

孙子兵法专任教师

1

博士,或中级及以上职称硕士

军事学、历史学、教育学

部队转业干部优先考虑

文艺教研部

铜管专任教师

1

本科及以上学历

专业方向为小号

毕业于中国11所音乐学院之一;有扎实的专业功底和良好的团队协作精神

数学系

数学专任教师

1

博士,或具有副高及以上职称

数学专业

专业知识扎实,具有较强的科研能力

二、招聘条件

1.具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、较强的组织管理和协调沟通能力;

2.本科及研究生均为普通全日制教育,毕业于高水平大学(或科研院所);

3.热爱教育事业,具有严谨的治学精神和良好的职业道德;

4.具备良好的人际沟通和团队协作能力,有较强的语言和文字表达能力。

三、薪资待遇

1.薪酬按照学校现行规定执行,具体可向校人事处咨询,博士毕业生入职直接享受副高级职称待遇;

2.承担教学超工作量及担任行政职务的另外计发补贴,标准按照学校相关规定执行;

3.科研工作业绩突出的,另按照学校相关规定获得科研成果奖励;

4.凡与我校签订聘用合同者,人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构(泉州市人才人事公共服务中心),学校为其办理"五险一金";

5.学校在校内为受聘教师安排套房,住房的房租、水电、物业费用自理;

6.学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作,符合任职条件者均可申报。

四、应聘方式

1.应聘采用电子邮件方式报名,将个人简历、学历学位证书、职称、获奖等证书、能反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果等材料发送至yeursb@163.com,邮件标题注明"姓名+应聘岗位";

2.我校人事处会同校内各用人单位对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后,人事处通过电话或电子邮件方式通知合格人员来我校面试,初选未通过者不再另行通知;

3.学校根据考核及体检结果确定拟聘人员,体检、考察不合格者不予录用。拟聘人员根据学校要求办理档案迁移手续;

4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效,在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的,均取消其录用资格。

五、联系方式

地址:福建省泉州市洛江区仰恩大学人事处(邮编:362014)

联系人:苏老师、吕老师

联系电话:0595-22082002

传真:0595-22082017

电子邮箱:yeursb@163.com

学校人事处网址:http://hr.yeu.edu.cn


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