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5.熟练掌握计算机操作及使用OFFICE软件;

6.具备良好的综合协调与沟通能力;

7.要求五年以上经济行业人事行政相关工作经验，有商业银行相关工作经历者优先。

8.身体健康，品行良好，踏实进取，责任心强，能吃苦，具有团队合作精神。

主要职责：

1.制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行;

2.负责人事工作制度的制定与完善(日常人事管理制度、薪资制度、绩效管理制度、培训体系等);

3.组织招聘工作，甄选合适人员;

4.组织实施员工的绩效管理工作，审核绩效考核结果;

5.负责人员提升和晋级的流程及各类人事档案的存档保管;

8.负责组织员工培训计划，审定、监督和安排培训课程;

9.负责银行行政各项事务的日常管理及协调;

10.负责银行日常安全保卫工作的管理;

11.负责协调部门之间的关系。

招聘职位：合规部职员 (1人)

岗位职责描述：

1.学习、掌握各类监管法规并及时了解其相应的变化。

2.协助进行银行的反洗钱管理工作。

3.协助合规负责人进行合规检查和测试。

4.协助合规负责人进行合规培训。

5.完成由合规负责人分配的其他职责。

岗位基本要求：

(1)本科及以上学历， 金融、经济、法律等相关专业;

(2)2年以上法律事务管理或银行法务管理、合规管理经验 ，取得律师职业资格者优先;

(3)熟悉银行常用法律法规及准则，熟悉合规管理知识和方法;较强的综合分析能力和独立判断能力;

(4)善于总结分析，严谨细致，能够独立开展工作;有较强综合分析能力及文字编写能力。

三、联系方式

联系人：人事

联系地址： 福建省厦门市厦禾路189号银行中心大厦三层(361003)(合则约见、非请勿访)

电子邮件：alliedbankhr@163.com

福建公务员考试网(www.fjgwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！