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为加强学科建设，根据医院护理岗位工作需要，按照《永泰县卫计系统临聘人员(辅助性岗位)管理办法(试行)》规定，经研究，永泰县总医院计划于2018年12月向社会公开招聘临时(辅助性岗位)护理人员15名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招收对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录;

(三)具有良好的品行，热爱护理事业;

(四)身体健康，五官端正，能够胜任岗位工作;

(五)具有护士执业资格证书，年龄在35周岁以下(1983年11月30日以后出生)，身高在155cm及以上;

(六)具有全日制护理专业中专及以上学历;有中专学历的应具备2年以上二级及以上医院(包括县妇幼保健院)工作经历。

二、招聘岗位、名额

临床一线护士岗位15名，其中大专10名，中专5名。

三、招收办法

(一)报名地点：县总医院护理部(地点：县医院行政办公区5楼，联系电话：24853532)，报名时提交简历及本人居民身份证、毕业证、护士执业资格证书原件及复印件;报名时间：2018年11月21日至2018年11月28日,正常工作日上班时间(上午7:30-11:00，下午14:00-17:00)。

(二)经资格初审，符合条件者参加笔试，笔试内容为护理“三基”知识。

(三)根据笔试成绩，从高分到低分，按照岗位招聘计划人数的3倍确定面试人选。

(四)采取笔试、面试相结合的方式，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合得分，从高到低，择优录用。若笔试、面试成绩均相同，有2年以上二级及以上医院工作经历者优先;无以上工作经历，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

(五)原永泰县妇幼保健院因医疗病房划归总医院而解聘的临聘护理人员，统一参加笔试，笔试成绩进入前15名者先行面试，面试成绩达到80分以上(含)者优先录用。

(六)笔试、面试、录用等事项通过电话通知应聘人员，未通过者不再另行通知。

(七)签订劳动合同，实行一年一聘劳务派遣管理。

四、薪酬待遇

工资待遇按照本单位制定的工资标准按月执行，并按照政策规定缴纳“五险一金”。

五、其他规定

录用人员应严格履行合同规定，遵纪守法，服从用人单位领导与管理，服从工作统筹安排。如有违约，用人单位有权单方面解除合同，并予以辞退。永泰县总医院

2018年11月20日

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